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公司开展2022年职称申报培训

“规划决定方向,方向决定结果”。做好职业规划,对人生具有重大意义。

629日下午,根据2022年企业内训课程的安排,为做好员工的职业规划,加强员工专业知识和能力水平,提高职称评审通过率,人力资源部组织开展了2022年职称申报培训,本次培训通过线下和线上同步进行,共计30多人参加了此次培训。

党委副书记、工会主席尚海亮简要概述了2022年职称评审工作的目的和意义,他指出,职称申报工作政策性强、涉及面广、复杂程度较高,事关企业和员工的切身利益,希望参会人员要深入了解评审条件、审批程序及时间节点等要求,提前做好申报准备,最后也预祝各位可以顺利评审通过。

本次培训由人力资源部桑知文主讲,结合工作实际,她从职称评审的申报节点、申报条件、数据填写、关注模块、准备资料(包括业绩、社保、论文、继续教育)等方面向培训员工作了充分详细的讲解,同时鼓励大家要积极申报,做好个人职称晋升规划。

培训过程中,参加培训的员工积极交流,分享经验,明晰了职称评审的各种概念和评审细节。通过培训,对职称评审有了进一步认识,对职称评审的流程和细节有了更加全面的了解和掌握。

受到疫情等多方因素影响,本次培训可以说是2022年真正意义上首次较大规模集中培训,接下来也会陆续推出各类精彩纷呈的内训课程。

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